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December 从我的工作经历谈决定职业生涯的两大因素
一个人要想在职业生涯有所突破，不仅需要付出艰辛的努力，的确也很需要有幸运的垂青。很多时候这两者缺一不可，没有机遇，你无法找到突破的平台；而没有勤奋与努力，你就不能在激烈竞争环境中不停得提升自己而使自己立于不败之地。这里我想以我的工作经历来说说自己对这方面的感受，也许能给正在苦苦追寻如何在职场中取得成功的朋友一点小小的经验，同时坚定他们取得自我突破的信心。
一次机遇改变了我的职业生涯
在2003年毕业于上海东华大学以后，经过将近三年的努力，我不敢说现在我有多成功，做得有多好，但有一件事情我却可以肯定，那就是我发展的比我想象中要好的多，也令很多同我同时毕业的同学羡慕与惊异。
在大学里，可以说我的成绩是非常差的一位，倒数第二和第三的“光荣”位置上经常能觅到我的大名。因而我对毕业后的就业问题也是忧虑重重，每次投简历总是不敢附上自己的成绩单，面试时也尽量避免谈及学业而只是表示自己有信心做好工作或者尽量装扮的很老实。然而面试的结果总是令我失望，也总是会RECEIVE这样一句话：“对不起！我们实在无法判断你是否能够胜任我们公司的这一职位，就应届毕业生而言，我们评定他的最大标准就是成绩，而你连成绩单都没有提供！这也是你不坦诚的表现！”
几经展转，终于有一家公司愿意接受我了，打电话要我去上班。我那天兴奋的一夜没睡，尽管那家公司在浙江的很偏僻的一个地方，尽管去那家公司就意味着我要离开繁华的上海，也尽管工资低得可怜，但我至少不是毕业就失业，至少我找到了一个接受我的公司。于是，第二天我很早就起床，搭上了通往那个浙江小城的长途汽车，一路上还想着一定要在这家公司好好干，争取早日被提拔。长途车载着我远离了上海，大约就在不到二十分钟抵达目的地的时候，我的电话铃突然响起，一个上海的公司来电了，说要我去面试。由于我经历过很多面试的失败，我就直接在电话里告诉她，我成绩很差，刚毕业也没有工作经验。我之所以这样说，是因为我心动了，毕竟不愿意离开已经生活了四年之久的上海，但是我也知道一旦我回去面试而没有被录取的话，就意味着我很可能两头落空，很矛盾。但是电话那头告诉我，他们公司从来不看重成绩，而且还说了句至今我还认为颇有道理的话“应届生就是一张白纸，无论成绩好坏，都在同一条起跑线上。”
于是我搭上了返回上海的车，现在看来那时也是做出了我人生的一个重大决定。那天下午我去了那家叫做JOY PLUS的公司面试，经过简单的了解，我知道他们公司是美国著名服装品牌LIZ CLAIBORNE的全亚洲最大供应商，是一个香港托拉斯企业。面试我的是一个叫HELEN的女人，是他们公司的副总经理，那次面试的之后，我留下的最深的印象就是她很不计较我在学校的表现，问得都是一些不着边际的问题（至少我当时这样认为），然后就是我从小到大第一次见到这么漂亮的女人。接下来就是我被录用了。
刚进公司几天，我们老板就跟我说“现在我们与LIZ的生意越来越大，但是仍然在运作上无法与对方接轨，HELEN说你很有抱负，所以我决定送你到LIZ CLAIBORNE去培训，学习他们的运作和管理，回来后好好把别人先进的东西应用到我们公司上。”
直到今天，我仍然不明白为什么HELEN会选择我这个没有经验的菜鸟去LIZ学习，她们公司的优秀人才举不胜举，而且我觉得她面试我的那次实在是我所有面试中最蹩脚的一次。但事实就是如此，也许是我运气好吧，亦或是她真的很有判断力，总之最终的事实证明了她的判断是正确的。
被JOY PLUS录用后的第五天，我便开始了在全美最有影响力同时也是最大的时装品牌公司开始了自己的被培训历程，这段培训经历使得我在随后的工作生涯中受益无穷，也使我在我们这个行业彻底站稳了脚跟。
一次机遇，一个准确的判断改变了我这个学校里面低材生的命运。
不懈得努力使我的职业生涯得到了进一步升华
到了LIZ学习，令我最头疼的事情就是看不到一点中文的东西，迫使我在学习专业技能和管理技能的同时，不得不去努力提升自己的英文听说能力。令我欣慰的是，负责培训我的他们亚洲纺织部门经理ENOCK，一个来自非洲赞比亚的BLACK MAN，曾经是我们学校的留学生，我的师兄。他很照顾我，也很有耐心带着我到他们每一个部门去实习，然后讲解其中的因果关系，我当然也不会放弃这么大好的机会，每次都把笔记本记录的满满的；同时每晚也把他们LIZ CLAIBORNE的运作流程带回去天天研究到很晚。我想在最短时间内最大程度的提升自己，我清楚如果不付出艰辛的努力，是没办法达到自己目标的。
经过了两个月的培训，我回到了JOY PLUS，由于备受LIZ的好评，我一举变成了公司的面料技术部门经理，工资也翻了翻。对于我来说，这已经是很大的成功，我从来没有想到过我这个学校中的菜鸟会在工作不到三个月便成为这么大的外企的部门经理，但是我也知道这与我的努力是分不开的。与此同时，我向老板提出到生产第一线去工作，因为我想提高自己的实践经验，老板也欣然答允并随手丢给了我一个课题，他说我们每年要到ITS或者SGS去进行很多测试，一年花费超过两百万。他说他想在工厂组建一个实验室，让我按照LIZ的要求去设计，按照LIZ的要求进行品质管理，争取让他们认可我们自己的实验室以节省巨大的测试费用。经过几天的思考，我提出了我的构筑计划，并向他申请一百万的费用成立实验室，这对于我是一个冒险，但那个时候的我比起刚毕业的我早已经是信心十足。在HELEN的支持下，我如愿拿到了用款，并迅速组建好了实验室，再经过几个月的与公正公司的对比，我们的95％的结果与ITS测试结果一致，于是LIZ CLAIBORNE非常爽快的认可了我的实验室结果，我为公司一年节省了两百多万的测试费用，这第一仗赢得很利落，老板也开始愈加器重我。
接下来我下到车间学习，我时时刻刻警戒自己，一定要用最少的时间学到最多的东西。于是我经常与工厂里面的老师傅探讨技术问题，甚至生根半夜起来到车间去看他们如何进行面料大生产，再把不懂的地方记录下来，然后返回学校去问老师，将理论与实践结合。结果几个月后，跟同行朋友谈及面料问题，他们都以为我有了多年的工作经验，我的努力也使我赢得了别人的尊重。
ONE YEAR LATER，我向老板提出了辞呈，很坚决。因为我想学到更多的东西，也不想再呆在厂里，老板无奈之下只好放行。由于有过第一份工作的成功，我很快被一家大型的美国BUYING OFFICE聘请为QA经理，同时在我的坚持下，苦等了三个月后，美国老板也同意我兼做国际贸易，并找了个有经验的业务员带我。那个时候是2004年，我对国际贸易是一无所知，甚至连LC是什么也不知道，但是我当时边做边学，很快在一个半月内完成了我的第一单，并且FOLLOW的很出色，连我师傅也惊叹于我的学习能力，也许他不知道那段时间我时时刻刻在思考如何能够做好国际贸易，一共看了五本国际贸易实物书，并一直结合实际进行演练，自然也进步神速。9个月的美国公司的工作后，我学到了很多新的东西，也对贸易产生了浓厚的兴趣，再加上自己在面料和服装方面的专业技术，使得做起业务来得心应手，也很容易让客人信服，因为客人毕竟喜欢和比较专业的业务员打交道，那样可以避免很多不必要的麻烦。随后，我向老板讲述了我的想法，想专职做国际贸易，得知他希望我留在技术领域工作后，我再次坚决辞职。也许辞职的有点多，但我坚信在前两年是积累经验的过程，环境的变化结合刻苦的学习会使自己变得很全面。
辞职后第三个月，我被一家香港公司聘用，职位仍然是QA经理，但是老板答应我可以以业务为主，在两个月后我就展现了我的业务天赋（当然这是我坚持努力的结果，人的天赋是很有限的），把一个死去的业务二部给做的红火起来，老板便把我改职为了业务部经理，那个时候我只做了总共八个月国际贸易，而该公司不乏四五年工作经验的老业务员。事实证明，勤奋与努力，在加上正确的学习方法能够使你的经验技能以异于平常人的速度发展。
2005年11月，香港利丰集团（全球500强之一）产生了录取我的念头，在经过将近两个小时的面试后，他们几乎就确认了我做为他们一个区域部门经理的位置，后来由于个人原因我未能得到一个在利丰发展的机会；之后在一个猎头公司的推荐下，我又被一个韩国公司苦苦追寻良久，最终我因为不感冒日韩公司而拒绝，也未去这个韩国公司，但是我却知道了我的价位，也知道那是我一如既往努力，一如既往寻求突破的结果。那个时候我毕业仅仅两年零五个月，如果时光退后到毕业那一刻，我绝对不会想到，也根本不敢想两年之后我会是这个样子。此时此刻，我相信自己走在正确的道路上，也相信自己会越做越好。
人生就是这样，要想成功需要机会，但是如果不努力，机会再多也会白白丧失，两者缺一不可。所以有人说“幸运总是垂青强者”，也许真的很有道理。同时我自己的经历使我明白了学校里面的佼佼者到了社会不一定是强者，而学校里成绩上的弱势群体不见得走向社会就会面临失败，成功在于自己的把握与努力，很小程度的取决于你学校里的学习基础。
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